Wir lassen Sie nicht allein.Ihr Einstieg bei uns ist kein Sprung auf den fahrenden Zug.Wir wollen qualifizierte Mitarbeiter fördern. Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens. Eine gründliche Einarbeitung respektive Ausbildung ist für uns daher genauso selbstverständlich, wie Personalentwicklung und laufende Weiterbildung. |
![]() |
Einstieg |
Talente erkennen - Talente fördernEine gründliche Einarbeitung unserer Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Erfahrene Kollegen bzw. qualifizierte Ausbilder stehen Ihnen bei der Einarbeitung und während der Ausbildung zur Seite. Teamgeist heißt bei uns, dass jeder den anderen nach Kräften unterstützt. Wir haben die Förderung des Nachwuchses immer sehr ernst genommen. Seit Bestehen ist SPI zugleich Ausbildungsbetrieb und wurde durch die Handelskammer in dieser Funktion als "vorbildlich" ausgezeichnet. Egal, welche Aufgabe und welchen Job Sie bei uns übernehmen - Ihre Potentiale werden gefördert, denn Ihre Talente bringen dasTeam nach vorne! Im Gegenzug erwarten wir von Ihnen die Bereitschaft, dieses Angebot anzunehmen und unserem Anspruch mit Herz und Verstand zu entsprechen. Lesen Sie hier, was junge Kolleginn/en über Ihren Einstieg bei SPI zu berichten wissen. |