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Was uns bewegt...


Ist Glück messbar?

Happy region

Laut einer Umfrage (Gallup „Engagement Index Deutschland“) fühlen sich tatsächlich nur 70% der Beschäftigten in Deutschland emotional mit ihrem Job verbunden.

Das sind - wie wir hier finden  - definitiv 30% zuwenig... Denn Unglücklichsein führt zu weniger Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Und das entspricht nun gar nicht unserem Ansatz.

Aber auch unter soziologischen Gesichtspunkten ist Wohlfühlen im Job extrem wichtig: Wer im Job zufrieden ist, führt mit hoher Wahrscheinlichkeit auch ein harmonisches Privatleben.

Deshalb setzen wir uns - wie die anderen Mitglieder des HanseBelt e.V. - für eine moderne Unternehmenskultur nach skandinavischem Vorbild ein, in der unsere Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten und Bedürfnisse gefördert werden. Durch Einbindung der Menschen in Entscheidungsfindungen und deren Folgen bekommt jeder und jede die Möglichkeit, sein persönliches Potenzial zu entfalten. Wir behaupten: Dieses Konzept führt zu glücklichen, engagierten Mitarbeitern genauso wie zur Verbesserung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Kann man das messen? Ob unsere Mitarbeiter im HanseBelt tatsächlich glücklicher als andere sind? Machen Sie sich selbst ein Bild:

Mehr zur „Happy region“ HanseBelt auf www.hansebelt.de

 

Auf der Facebookseite des HanseBelt wird ein Gewinnspiel angeboten. Motivieren Sie Ihre Kollegen, ihr Glück zu versuchen. Zu gewinnen gibt es eine Übernachtung für 2 Personen in einem Schlafstrandkorb! Teilnahmeschluss ist der 06.05.2018 um 23:59 Uhr. Der Gewinner wird innerhalb drei Tage nach Gewinnspielende per Zufallsprinzip ermittelt und in einem neuen Beitrag auf der Aktionsseite des HanseBelt veröffentlicht.

Zur Aktion geht es hier: HanseBelt Gewinnspiel (Wir verlinken auf die Facebook Seite des HanseBelt. Beachten Sie unsere facebook spezifischen Hinweise zum Datenschutz)

 

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